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ABC Consulting | No tengo experiencia ¿que pongo en mi Curriculum?

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No tengo experiencia ¿que pongo en mi Curriculum?

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A menudo en las consultas de placement oímos a los jóvenes profesionales lamentarse del escollo que supone no contar con experiencia para presentarse a ofertas de trabajo. Esa situación les bloquea a la hora de redactar su CV e incluso les hace desestimar ofertas interesantes. La queja más común es que si nadie les da la oportunidad de trabajar ¿Cómo van a conseguir esa experiencia que se requiere?

Si bien es verdad que para cubrir determinados puestos se precisan ciertas destrezas y competencias que solo pueden lograrse mediante el desarrollo de ese trabajo, también hay posiciones donde la persona que se incorpore necesariamente debe pasar por un periodo de aprendizaje y adaptación, y en las que se valora mucho el potencial, la personalidad y las habilidades personales del candidatos.

A esas posiciones es a las que hay que optar y para competir con otros candidatos más experimentados, sugiero que prepares un CV basado en competencias y logros de tipo personal, entendiendo por tal todas aquellas vivencias que te hayan aportado valor como experiencia y aprendizaje vital y que puedas extrapolar a otras situaciones, como la del desempeño de una profesión.

Entre otras es valorable:

  • El haberse costeado los estudios y/o haber trabajado mientras se estudiaba
  • El haber conseguido becas
  • El haber realizado parte de los estudios en el extranjero
  • El dominar más de un idioma
  • Los trabajos de equipo e investigaciones en los que hayan participado
  • El haber desarrollado actividades de participación social, sea como monitor de grupo juveniles, como miembro de una ONG  o como tesorero de la falla..
  • El haber coordinado actividades estudiantiles bien sea el viaje de fin de curso o habiendo sido el delegado de clase
  • El haber compaginado estudios con alguna otra actividad: tocar un instrumento, practicar asiduamente un deporte..
  • El haber desarrollado prácticas voluntarias además de las obligatorias
  • El pertenecer voluntariamente a asociaciones estudiantiles o profesionales donde continuar el aprendizaje y fomentar el networking


Estas y otras muchas que se te ocurran te ayudarán a la hora de responder a la pregunta ¿Qué sé hacer, que he aprendido y qué puedo aportar? Analiza tu trayectoria vital y ponla en valor. Como decía un querido amigo, Ceo de una importante compañía multinacional, TODO ES TRAINING.

 

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